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Chef d'équipe — Camp de jour

Description

Occuper un emploi ou faire un stage pendant les études est un excellent moyen d'acquérir de l'expérience, de développer des compétences et d'établir des contacts professionnels. Dans ce contexte, la Ville de Joliette vous offre la chance d'évoluer dans un milieu stimulant et toujours en mouvement!

Sous la supervision du chef de division - culture et vie communautaire du service des Loisirs et de la culture, le chef d’équipe assiste le coordonnateur du camp de jour dans la planification, l’organisation et la supervision du programme d’accompagnement des enfants à besoins particuliers du camp de jour. Il devra aussi voir à l’encadrement des accompagnateurs de clientèle spécialisée et agir en tant que soutien dans la réalisation de leurs activités.

Rôle et responsabilités

Volet – Formation et planification

• Soutenir les responsables dans la préparation de la formation;

• Apporter un soutien aux formateurs, si nécessaire;

• Agir comme modèle auprès des accompagnateurs de clientèle spécialisée et les motiver;

• Participer à l’enseignement ou à l’animation de certains volets de la formation, si nécessaire;

• Apporter des commentaires verbaux aux coordonnateurs sur la formation;

• Assister le coordonnateur dans la planification, l’organisation et l’évaluation du programme d’activités;

• Préparer et animer les réunions hebdomadaires du personnel de concert avec le coordonnateur;

• Évaluer les besoins en terme de jeux, matériel et équipement;

• Participer à la rédaction du bilan de fin de saison;

• Superviser les activités d’animation;

• Aviser le coordonnateur de tous les éléments particuliers se déroulant au camp de jour;

• Faire la liste des achats et les faire effectuer par la personne responsable des achats en respectant le budget accordé;

• Être responsable du matériel et des clés dont il dispose;

• Faire un compte-rendu verbal journalier au coordonnateur du camp de jour;

• S’assurer d’une bonne discipline tant du personnel que des participants;

• Aider les animateurs à gérer les enfants qui ont des besoins particuliers;

• Motiver son équipe de travail;

• Respecter et faire respecter le code d’éthique de l’animateur;

• Être disponible à effectuer certaines tâches connexes (transport du matériel, suivi des inscriptions, accompagnement lors des sorties, etc.).

EXIGENCES

• Être actuellement étudiant dans un établissement scolaire reconnu par le ministère de l’Éducation;

• Posséder minimalement un an d’expérience en animation;

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;

• Posséder un permis de conduire valide;

• Avoir suivi les cours de premiers soins reconnus ou prévoir assister à la formation qui sera offerte un samedi du mois de juin;

• Posséder la formation DAFA.

APTITUDES

• Être à l’aise avec la clientèle;

• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de créativité;

• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse, le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe.

SALAIRE ET HORAIRE

Salaire : 14,75 $ / heure

Horaire de travail : Variable selon les besoins du service.

LIEU DE TRAVAIL

Centre récréatif Marcel-Bonin, 265, rue Lajoie Sud à Joliette.

Cégep régional de Lanaudière, 20, rue Saint-Charles-Borromée Sud à Joliette.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées pourront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 25 février 2020 au courriel suivant : rh@ville.joliette.qc.ca. Veuillez joindre une preuve de fréquentation scolaire.

Les candidatures ne répondant pas aux exigences minimales requises seront rejetées et seules les personnes retenues seront contactées.

La Ville de Joliette applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’utilisation du masculin dans ce document a pour unique but d'alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

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