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Coordonnateur au développement socio-économique

Description

Poste permanent à temps complet

Sous la supervision du directeur général, le titulaire est responsable du développement et de la coordination des projets socio-économiques en collaboration et en soutien avec les services de la Ville. Son action doit contribuer au développement de l’image de marque, de même que la notoriété de l’organisation dans son mandat et ses réalisations.

Rôle et responsabilités

  • Agir à titre d’agent de liaison entre la Corporation de Développement Économique de Joliette (CDÉJ), les autres partenaires de la Ville et les services municipaux;

  • Conseiller et accompagner les entreprises et organismes porteurs de projets acceptés par la Ville;

  • Coordonner certains projets de développement socio-économique qui ne sont pas sous la responsabilité de la CDÉJ;

  • Accompagner les entrepreneurs et les organismes dans un souci de respect de la règlementation et obtenir le support étroit des différents services de la Ville selon les demandes, particulièrement celles de l’Aménagement du territoire;

  • Collaborer avec la CDÉJ afin de s’assurer de la responsabilité, de la coordination et de la concrétisation des projets sur le territoire de Joliette;

  • S’assurer que les entreprises et organismes du territoire soient informés de l’ensemble des programmes offerts par la Ville et la CDÉJ;

  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Ville de Joliette, formulée au Plan de relance économique de la Ville de Joliette;

  • Mobiliser la participation des différents acteurs locaux afin de susciter des projets de développement, faciliter le travail partenarial et mettre en réseau des compétences diverses;

  • Agir à titre d’agent de liaison avec les secteurs commerciaux du territoire en collaboration avec les partenaires de la Ville;

  • Analyser l’évolution des indicateurs socio-démographiques et de l’emploi sur le territoire et faire les recommandations requises à la suite de ces analyses;

  • Élaborer un plan de veille pour identifier toutes les possibilités de subvention pour tous les services de la Ville;

  • Compléter et assurer le suivi des programmes de subvention auxquels la Ville a souscrit en collaboration et avec le soutien des services impliqués;

  • Agir à titre d’agent de liaison avec les organismes contribuant au développement du tourisme sur le territoire de la Ville de Joliette;

  • Collaborer à l’amélioration continue de la qualité des services offerts et à la culture du service-client au sein de la Ville;

  • Coordonner la vente des terrains et d'autres propriétés municipales importantes en collaboration avec les services concernés;

  • Créer et tenir à jour un répertoire des locaux commerciaux et industriels vacants.

Exigences

  • Baccalauréat en économie ou en administration des affaires ou équivalent ;

  • Trois années d’expérience pertinente;

  • Maîtrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Bonne connaissance de l’anglais;

  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Office;

  • Formation en gestion de projets, un atout;

  • Bonne connaissance du domaine municipal, un atout.

Aptitudes

  • Excellentes habiletés interpersonnelles à tous les niveaux;

  • Faire preuve d’un grand sens éthique et professionnel;

  • Avoir un sens aigu pour le service à la clientèle;

  • Faire preuve de rigueur et avoir un bon sens de la planification, de l’organisation et du suivi des projets;

  • Habiletés stratégiques et politiques;

  • Être un joueur d’équipe;

  • Être persuasif;

  • Grande capacité d’adaptation;

  • Excellente capacité en négociation.

Salaire et horaire

Salaire :  entre 78 813 $ et 103 712 $ par année, selon l’expérience reconnue.

Horaire de travail flexible selon les besoins du poste : 35 heures / semaine.

Lieu de travail

Hôtel de ville, 614, boulevard Manseau, Joliette.

Date limite de candidature

Les personnes intéressées pourront faire parvenir leur curriculum vitae avant le dimanche 16 janvier 2022 à 16 h 30 au courriel suivant : rh@ville.joliette.qc.ca.

Les candidatures ne répondant pas aux exigences minimales requises seront rejetées et seules les personnes retenues seront contactées. La Ville de Joliette applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. L’utilisation du masculin dans ce document a pour unique but d'alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

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